隨著《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》（以下簡稱《條例》）的頒布實(shí)施，失責(zé)必問,、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)，精準(zhǔn)問責(zé)成為高質(zhì)量發(fā)展的必然要求,。實(shí)踐中有的問責(zé)案件,，系由行政執(zhí)法機(jī)關(guān)或其他有權(quán)部門對某單位、某部門發(fā)生的問題進(jìn)行認(rèn)定查處,，然后移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé),。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)立足自身職責(zé)定位，在與相關(guān)部門加強(qiáng)溝通的基礎(chǔ)上,，抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)調(diào)查取證,。筆者認(rèn)為，要做好具體問責(zé)案件的調(diào)查處理,，應(yīng)注意把握以下幾點(diǎn),。

　　正確理解和把握問責(zé)內(nèi)涵

　　2018年，我所在的重慶市紀(jì)委監(jiān)委第六監(jiān)督檢查室收到市環(huán)保部門移送的C縣工業(yè)園區(qū)F企業(yè)環(huán)境違法問題線索,，F(xiàn)企業(yè)因未嚴(yán)格落實(shí)環(huán)保法規(guī),，造成周邊環(huán)境污染，給當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娚钤斐蓯毫佑绊?，環(huán)保部門對企業(yè)和相關(guān)部門進(jìn)行行政處罰后,，建議追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。其中,，有同志認(rèn)為C縣分管工業(yè)園區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的失職失責(zé)行為不具體,，與造成的嚴(yán)重后果沒有直接因果關(guān)系，不應(yīng)當(dāng)對其問責(zé),。這種觀點(diǎn)沒有正確認(rèn)識黨內(nèi)問責(zé)的概念和內(nèi)涵,，根據(jù)《條例》第四條第一款,、第六條第一款,，黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本地區(qū)本部門本單位問責(zé)工作的領(lǐng)導(dǎo)，追究在黨的建設(shè),、黨的事業(yè)中失職失責(zé)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,；問責(zé)應(yīng)當(dāng)分清責(zé)任,。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子在職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的班子成員在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，參與決策和工作的班子成員在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。我們所辦理黨內(nèi)問責(zé)案件中的責(zé)任,，是一種政治責(zé)任，要從講政治角度去認(rèn)識,。針對F企業(yè)的問題,，分管領(lǐng)導(dǎo)雖沒有具體的導(dǎo)致轄區(qū)企業(yè)環(huán)境違法的行為，但是因?yàn)橹饔^上疏于監(jiān)督指導(dǎo),，客觀上沒有管好工作,、帶好隊(duì)伍，未能履行或未能正確履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，出現(xiàn)了污染環(huán)境的違法行為,，造成了惡劣影響，屬于應(yīng)當(dāng)予以問責(zé)的情形,。因此,，問責(zé)案件的調(diào)查處理，首先應(yīng)厘清問責(zé)的內(nèi)涵和外延,，這是做好工作的前提,。

　　抓住重點(diǎn)調(diào)查取證

　　一要圍繞職責(zé)內(nèi)容取證。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)以有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定的問題為基礎(chǔ),，重點(diǎn)查清領(lǐng)導(dǎo)干部的失職失責(zé)情況,，如在調(diào)查F企業(yè)環(huán)境違法問題責(zé)任追究案中，應(yīng)重點(diǎn)對分管領(lǐng)導(dǎo)的任職時(shí)間,、崗位職責(zé),、日常履職情況等進(jìn)行調(diào)查取證，以查證其履職情況與產(chǎn)生問題的關(guān)系,，是不作為,、亂作為，還是疏忽大意,、管理不善,，或是在決策實(shí)施中已經(jīng)履職盡責(zé)，但因不可抗力,、難以預(yù)見等因素造成的,，等等。從相關(guān)責(zé)任人的主觀動(dòng)機(jī),、客觀行為,、結(jié)果影響等維度固定證據(jù)，做到“三個(gè)區(qū)分開來”,，為精準(zhǔn)界定責(zé)任奠定基礎(chǔ),。

　　二要圍繞責(zé)任區(qū)分取證。就是要緊盯相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部各自存在的問題,，分別進(jìn)行查證,。如F企業(yè)環(huán)境違法問題,，既有一直持續(xù)存在的，也有分時(shí)段存在的,，F(xiàn)企業(yè)所在工業(yè)園區(qū)的管委會(huì)主任,、分管副縣長前后有幾任，屬于誰任期內(nèi)出現(xiàn)的問題,，就由誰負(fù)責(zé),，不能含糊籠統(tǒng)，應(yīng)把任職時(shí)間節(jié)點(diǎn)和環(huán)境違法行為發(fā)生的情況相對應(yīng),，以準(zhǔn)確區(qū)分主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，做到權(quán)責(zé)一致、錯(cuò)責(zé)相當(dāng),。

　　三要做好談話工作,。問責(zé)案件辦理過程中，有些調(diào)查對象存在一些認(rèn)識上的誤區(qū),，認(rèn)為出現(xiàn)的問題與他本人沒什么直接關(guān)系,，是他的下屬、分管的領(lǐng)域或管理的部門出了問題,，現(xiàn)在由他來擔(dān)責(zé)不合理,。因此，在談話過程中,，應(yīng)針對具體情形做好思想政治工作,。通過談話，既做到還原事實(shí),，又要讓相關(guān)責(zé)任人認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤,。

　　嚴(yán)格遵循程序

　　實(shí)踐中，一些問責(zé)案件的調(diào)查處理容易出現(xiàn)問責(zé)程序不規(guī)范,，導(dǎo)致問責(zé)泛化簡單化,。解決好這個(gè)問題，必須按照《條例》關(guān)于問責(zé)程序的規(guī)定,，開展案件調(diào)查處理工作,。

　　一要嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法開展調(diào)查。問責(zé)案件辦理是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治工作,，必須強(qiáng)化紀(jì)法思維,，嚴(yán)格依照程序,。除問責(zé)對象被立案審查,，不再另行啟動(dòng)問責(zé)調(diào)查程序外，所有問責(zé)都必須經(jīng)過問責(zé)調(diào)查,。啟動(dòng)問責(zé)調(diào)查后,，應(yīng)當(dāng)成立調(diào)查組,，查明黨組織、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部失職失責(zé)問題,，做到是誰的責(zé)任就問誰的責(zé)任,，該追究到哪一級就追究到哪一級，既不能搞形式主義走過場,，也不能亂打“板子”,、只問下不問上。

　　二要注重聽取調(diào)查對象的陳述和申辯,。調(diào)查組查明的事實(shí)材料應(yīng)當(dāng)與調(diào)查對象見面,，聽取其陳述和申辯。例如我室辦理的另一起關(guān)于K區(qū)政府違法批地及違規(guī)抵押融資問題責(zé)任追究案中,，調(diào)查組調(diào)查完畢后,，調(diào)查對象在事實(shí)材料上簽署了意見，但此后又向組織補(bǔ)充提出意見表示異議,。我室迅即對其提出的補(bǔ)充意見開展調(diào)查,，并向其解釋調(diào)查結(jié)果，充分交心談心,，最終讓其真正認(rèn)識到了錯(cuò)誤,，保證了案件質(zhì)量。

　　三要實(shí)行集體研究,。調(diào)查工作結(jié)束后,，應(yīng)當(dāng)集體研究形成調(diào)查報(bào)告，并綜合考慮主客觀因素,，正確區(qū)分不同情況,，在平衡所有涉案人員責(zé)任的基礎(chǔ)上，精準(zhǔn)提出處理意見,，由調(diào)查組組長及有關(guān)人員簽名后,，履行審批手續(xù)，防止“一人拍板”式問責(zé),。

　　問責(zé)只是手段,，而不是目的，不是為了處理人而問責(zé),，而是要實(shí)現(xiàn)懲前毖后,、治病救人。因此,，在問責(zé)案件辦理中,，一方面對發(fā)現(xiàn)的問題要真管真嚴(yán)，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正扛起責(zé)任，今后不犯或少犯錯(cuò)誤,；另一方面,，要強(qiáng)化思想教育，督促被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部深刻吸取教訓(xùn),，明確整改措施,。通過精準(zhǔn)問責(zé)及整改，真正起到問責(zé)一個(gè),、警醒一片的效果,。