習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào),國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),,是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,。堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè),,是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。國有企業(yè)為鞏固和發(fā)展社會主義經(jīng)濟制度和政治制度做出了突出貢獻,。但從近年來中央巡視發(fā)現(xiàn)的問題看,黨的領(lǐng)導弱化,、黨的建設(shè)缺失,、黨的觀念淡漠、全面從嚴治黨不力乃至貪污腐敗等問題,,一定程度影響了國有企業(yè)改革發(fā)展大局,。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的提出,為國有企業(yè)強化黨內(nèi)監(jiān)督,、加強紀律建設(shè)提供了新動力,、新指南、新手段。實踐運用好“四種形態(tài)”,,推動全面從嚴治黨,,國有企業(yè)責無旁貸、任重道遠,。
一,、國有企業(yè)實踐運用“四種形態(tài)”面臨的問題
(一)主體責任意識不夠清晰
與全黨反腐敗壓倒性態(tài)勢的“大氣候”相比,,國有企業(yè)內(nèi)部“不敢腐”的“小生態(tài)”還比較薄弱,,基層企業(yè)的“微環(huán)境”更加不容樂觀。究其原因,,即使是在黨組織建設(shè)比較齊全的中央企業(yè),,黨要管黨、從嚴治黨主體責任意識也沒有完全到位,,有的企業(yè)董事長兼黨委書記,,還沒能完全平衡好企業(yè)管理和管黨治黨“一肩挑”的關(guān)系,有的企業(yè)專職黨委副書記還分管大量黨務(wù)之外的工作,,荒了自己的責任田,。基層黨組織主動性,、自覺性相對更弱,,有的仍簡單認為“四種形態(tài)”是紀委的事,自己當“甩手掌柜”,,逐級衰減,、弱化現(xiàn)象明顯,工作推進不統(tǒng)一,、不平衡,。
(二)理解認識存在滯后偏差
有的片面強調(diào)國有企業(yè)的經(jīng)濟屬性和市場屬性,,認為管得太細太嚴,,會束縛企業(yè)發(fā)展,影響改革活力,;有的把反腐敗當做一種運動,,認為“四種形態(tài)”的提出是反腐敗高壓態(tài)勢告一段落、不再繼續(xù)的信號,;有的機械教條理解“常態(tài)”“大多數(shù)”“少數(shù)”和“極少數(shù)”的含義,,不尊重實際,在“四種形態(tài)”數(shù)量劃分上隨意設(shè)定人數(shù)比例,,營造看似漂亮的分布圖,。
?。ㄈ嵺`運用能力有待提高
有的企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)還習慣于重懲輕教的工作方式,不善于用黨章黨規(guī)黨紀去教育挽救黨員干部,;有的認為第一種形態(tài)沒有考核硬指標,,抓得再好也難看到成績;有的談話針對性不強,,在談話中表現(xiàn)出“不得已”,、“沒辦法”、“領(lǐng)導安排的”等消極被動情緒,,使談話變成了“走過場”,;有的對定性量紀尺度怎么把握等問題心中無數(shù)。
上述問題影響了“四種形態(tài)”充分發(fā)揮作用,。要堅持問題導向,,不斷深化認識、理清思路,、積極探索,、實踐運用,推動“四種形態(tài)”成為國有企業(yè)強化黨內(nèi)監(jiān)督,、全面從嚴治黨的治標之道和治本之策,。
二,、國有企業(yè)實踐運用“四種形態(tài)”的工作思路
?。ㄒ唬┮鉀Q責任擔當問題
中央紀委監(jiān)察部官網(wǎng)《學思踐悟》專欄文章提到,“全面從嚴治黨,,運用監(jiān)督執(zhí)紀‘四種形態(tài)’,,主責就在黨委”、“‘四種形態(tài)’就是紀委履行職責的具體抓手”等論述,,再次明確黨委在實踐“四種形態(tài)”中主抓直管,、主動作為的主體責任。具體到國有企業(yè),,黨組(黨委)書記是第一責任人,;董事長兼黨委書記的,要平衡好企業(yè)管理和管黨治黨“一肩挑”的關(guān)系,,履行好“一崗雙責”,;企業(yè)專職黨委副書記主要精力要放在管黨治黨工作上,種好自己的責任田,。企業(yè)紀委要在黨委領(lǐng)導下,,履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責專職責任。只有黨委,、紀委都盡職盡責,,才能推動“四種形態(tài)”落地生根,,取得全面從嚴治黨實實在在的成效。
?。ǘ┮鉀Q方法措施問題
“四種形態(tài)”是一種金字塔式的排列,,穩(wěn)定性在于底層的絕大多數(shù)。要讓這些基石始終保持完整,,必須合理分配力量,,常常提醒、時時照拂,。通過在抓“前”上下功夫,,做到自警自省,;在抓“早”上下功夫,,做到動輒則咎;在抓“小”上下功夫,,做到防微杜漸,。要準確區(qū)分、綜合運用“四種形態(tài)”中不同的談話類型,,對第一種形態(tài)的教育提醒警示談話,,要做到“和尚念經(jīng)天天念”;對線索處置方式之一的談話函詢,,要發(fā)揮其在了解,、查證問題線索中的重要作用;對《中國共產(chǎn)黨問責條例》規(guī)定的問責方式之一的誡勉談話,,要明確適用情形,,由紀檢監(jiān)察機構(gòu)提出處理意見,由黨委負責人或分管負責人進行談話,,達到正“歪樹”,、治“病樹”的目的。
?。ㄈ┮鉀Q知易行難問題
“為者常成,,行者常至?!卑盐者\用“四種形態(tài)”,,關(guān)鍵在探索實踐,從易到難,,先做起來,,進而常抓、抓長,。要堅持問題導向,,盯住工作中急需改變,、上下已形成共識、解決起來比較容易的突出問題,,認準一條就做一條,,成熟一條就固定一條,形成切實管用的基本制度和具體措施,,再推廣適用,、創(chuàng)新突破,孜孜不倦,、久久為功,,帶動全局。
三,、以“四種形態(tài)”推進國有企業(yè)全面從嚴治黨新實踐
黨領(lǐng)導下的經(jīng)濟組織這種“天然基因”,,從一開始就決定了國有企業(yè)不能簡單套用西方企業(yè)治理模式。解決國有企業(yè)科學治理和有效監(jiān)管問題,,關(guān)鍵靠黨,。全面從嚴管黨治黨,強化黨內(nèi)監(jiān)督,,發(fā)揮國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導核心和政治核心作用,,能有效彌補私有產(chǎn)權(quán)制度的內(nèi)在缺陷,將國企獨特的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,,將文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢,。
(一)堅持責任擔當,,夯實全面從嚴治黨的基礎(chǔ)保障
一是強化黨委主體責任,。習近平總書記在十八屆中央紀委六次全會上強調(diào),“黨內(nèi)監(jiān)督是全黨任務(wù),,第一位的是黨委監(jiān)督,不能一談到監(jiān)督就只想到紀委或推給紀委,?!惫茳h治黨是黨委的第一要務(wù),強化實踐“四種形態(tài)”主體責任,,就要從提要求向抓直管轉(zhuǎn)變,。多關(guān)心多了解黨員干部情況,得知有“四風”問題的,,就要咬咬耳朵,、扯扯袖子;經(jīng)查證問題屬實的,,該批評就得批評,,批評要有鋒芒,,不能含糊其辭、欲說還休,;對觸犯紀律的要及時處理,,“大喝一聲、猛擊一掌”,,防止小問題拖大,,對嚴重違紀涉嫌違法的,要立場堅定,、態(tài)度堅決,、毫不手軟、懲治一個,、警醒一片,,強化“不敢腐”的氛圍。
二是落實紀委監(jiān)督責任,。紀委要在黨委領(lǐng)導下,,把紀律挺在前面,注重讓紅臉出汗,、批評提醒成為監(jiān)督管理常態(tài),,讓黨紀輕處分、組織調(diào)整成為違紀處理的大多數(shù),。要持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”,,轉(zhuǎn)變工作理念、創(chuàng)新思路方法,,從信訪受理,、線索處置、談話函詢,,到執(zhí)紀審查,、調(diào)查談話、審理報告,,都要堅持把紀律挺在前面,,使工作重點從只盯少數(shù)人向管住大多數(shù)轉(zhuǎn)變,工作手段從抓大放小向抓早抓小轉(zhuǎn)變,,工作方法由執(zhí)紀在后向挺紀在前轉(zhuǎn)變,,履行好黨章賦予的神圣職責。
三是履行黨員忠誠責任,。加大宣傳教育力度,,帶領(lǐng)學、督促學,,不斷地學,、反復(fù)地學,,引導黨員干部深刻領(lǐng)會“四種形態(tài)”的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),打消思維慣性和理解偏差,。通過扎實有效的思想政治工作,,進一步增強黨員干部的黨性觀念、黨紀意識,,相信組織,、依靠組織、出現(xiàn)問題及時向組織說明情況,,在政治上講忠誠,、組織上講服從、行動上講紀律,,最終達到自我糾偏,、自我凈化的目的。
?。ǘ﹫猿忠兰o合規(guī),,發(fā)揮全面從嚴治黨的制度優(yōu)勢
一是科學運用談話函詢,豐富從嚴治黨的方法手段,。確立“可以談”,、“優(yōu)先談”和“不能談”問題清單,既有利于準確篩選開展談話函詢的有關(guān)問題,,更能有效避免跑風漏氣,、放縱違紀問題發(fā)生。制定談話提綱,,既核實問題,、指出錯誤,又肯定成績,、鞭策鼓勵,,真正體現(xiàn)對黨員干部的關(guān)心愛護,讓整個談話有刻度,、有力度,、有溫度。強化談話函詢監(jiān)督,,建立健全抽查復(fù)核機制,不讓結(jié)果“一談就沒”,、“一問就了”,。對涉及“四風”問題的、談話函詢后仍不斷收到重復(fù)舉報的,、書面說明或證明材料與組織掌握的情況明顯不符或存有重大疑點的,,啟動復(fù)核,,進行重點核實。
二是以“四種形態(tài)”推動建立全面從嚴治黨的常態(tài)化機制,。中國電子近年來立足企業(yè)實際,,積極探索實踐,初步形成了全面從嚴治黨常態(tài)化機制,。深入貫徹落實黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作“兩個責任”,,推動紀檢監(jiān)察機構(gòu)轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風,強化黨委(黨組)主體責任和紀委(紀檢組)監(jiān)督責任,;制定實施黨員領(lǐng)導干部廉潔談話辦法,,建立提醒談話臺賬和談話記錄制度,規(guī)范各類談話操作規(guī)程,,實行全流程痕跡管理,;探索“四種形態(tài)”實踐運用情況納入黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作年度考核要點;在中央企業(yè)系統(tǒng)率先制定包括管黨治黨和企業(yè)治理兩方面內(nèi)容的企業(yè)領(lǐng)導人員問責暫行規(guī)定,,增強違紀行為和問責方式的適配度和執(zhí)行力,;對違反黨的“六大紀律”、違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題時時提醒,,持之以恒,、常抓不懈。
?。ㄈ﹫猿謱拠老酀?,彰顯全面從嚴治黨的施治效果
一是以事實為依據(jù),以紀律為準繩,。實踐中,,適用哪一種形態(tài)不能靠個人主觀判斷,必須以有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)為遵循,,做到事實清楚,、證據(jù)確鑿、定性準確,、處理恰當,、手續(xù)完備、程序合法,,經(jīng)得起歷史的檢驗,。
二是把握好“樹木”和“森林”的關(guān)系。避免把全面從嚴治黨簡單理解為處理少數(shù)有嚴重問題的干部,、把紀律審查局限于查辦重大案件上,,忽視黨員隊伍整體廉潔情況、忽視日常監(jiān)督管理,失去了對全局的判斷和把握,。通過教育提醒正“歪樹”,、追責問責治“病樹”、嚴懲不貸拔“爛樹”,,使黨規(guī)黨紀的提醒,、勸誡和制約覆蓋到國有企業(yè)全體黨員,營造國有企業(yè)良好的政治生態(tài),,使國有企業(yè)成為黨和國家可信賴的依靠力量,,成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量,成為貫徹新發(fā)展理念,、全面深化改革的重要力量,。(中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司黨組紀檢組副組長、紀檢監(jiān)察部(巡視辦公室)主任 韓宗遠)